Tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2023 chính thức đang diễn ra tại Công ty TNHH Truyền thông giải trí quốc tế Okvip. Nhiều vị trí khác nhau với mức lương siêu hấp dẫn đang chờ đón các ứng viên tiềm năng.
Đôi nét về công ty truyền thông Okvip
Okvip với tin tức đủ Công ty TNHH Truyền thông giải trí quốc tế Okvip. Một giữa những doanh nghiệp dẫn đầu Châu Á trên phương diện truyền thông giải trí. Cụ thể là cung cấp các loại hình giải trí casino hấp dẫn, trang xem bóng đá trực tiếp, . ..
Đối tác hiện tại của Okvip là một vài “ông trùm” thuộc ngành gambling Châu Á. Những cái tên có thể nói đến bao gồm 789BET, NEW88, Jun88, . .. đây là các web bet top đầu Châu Á có hơn chục triệu tài khoản đăng kí.
Từ một thương hiệu thiếu danh tiếng với nguồn kinh phí ban đầu hạn hẹp, chỉ qua thời gian ngắn công ty đã nhanh chóng vươn mình vững mạnh. Tính đến giờ doanh nghiệp chúng tôi đã có mặt tại nhiều thị trường Châu Á bao gồm Campuchia, Philippines, ThaiLand, . ..
Để tăng qui mô phát triển nhằm hiện thực hoá ước mơ trở thành công ty truyền thông top 1 Châu Á, Okvip đã tổ chức Tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2023. Theo đó có nhiều vị trí với mức lương hấp dẫn, đảm bảo cơ hội vàng chào đón những ứng viên tiềm năng nhất.
Những lợi ích có một không hai khi trở thành nhân viên công ty Okvip
Bản thân là một trong số công ty truyền thông giải trí có tên tuổi vì vậy Okvip rất biết cách giữ đội ngũ nhân viên bởi các chương trình phúc lợi hấp dẫn. Một khi trở thành nhân viên chính thức, bạn sẽ nhận thấy muôn vàn lợi ích xanh chín.
Môi trường làm việc quá mức chuyên nghiệp
Bản chất của những công ty truyền thông là đảm bảo không gian cởi mở, tự do đối với nhân viên. Okvip cũng không ngoại lệ khi tạo một nơi làm việc tự do tự tại tuy nhiên vẫn đáp ứng yếu tố chuyên nghiệp.
Làm việc trong công ty bạn sẽ không còn cảm giác thấy căng thẳng stress hay áp lực vì danh tiếng. Phương châm của Okvip là làm hết lòng, chơi thoải mái, tự do thư giãn khi xong thời gian làm việc.
Liên tục đào tạo sau tuyển dụng
Okvip rất chú ý đến quá trình rèn luyện thường xuyên của đội ngũ nhân viên trong công ty. Chính bởi vậy qua mỗi một đợt tuyển dụng sẽ có những lớp huấn luyện nâng cao kỹ năng đối với tất cả nhân viên.
Công ty mong mỗi một nhân viên mới có thể khai thác tối ưu tiềm năng hiện có, rèn luyện kinh nghiệm thực chiến sau từng đợt đào tạo. Từ đó mong có ngày càng nhiều thêm các nhà quản lý tài giỏi, đủ nội lực mang danh tiếng công ty đạt tầm cao mới.
Phúc lợi hấp dẫn dành cho mọi nhân viên
Tất nhiên không thể không nói về chính sách đãi ngộ xanh chín được công ty hỗ trợ mỗi nhân viên gồm:
- Xét duyệt điều chỉnh lương 2 tháng/năm căn cứ theo kết quả làm việc.
- Thưởng thâm niên mỗi năm lên đến 2 triệu/nhân viên, thưởng tối đa 10 triệu.
- Mỗi nhân viên nhận hỗ trợ tiền cơm 3 triệu/tháng.
- Những ứng viên có trình độ cao đẳng – đại học nhận thưởng 2 triệu.
- Ứng viên có kinh nghiệm nhận 2 triệu.
- Cứ mỗi 6 tháng ứng viên nhận 15 ngày nghỉ phép có lương.
- Mức thưởng thâm niên cao đối với nhân viên lâu năm lên đến 100 triệu.
- Nhân viên mới được bảo lưu ngày phép trở lại Việt Nam.
- Công ty có đội ngũ y bác sĩ chuyên nghiệp thường trực 24/7.
- Nhân viên có thể thưởng thức cocktail và ly bia free trong khu bàn bar.
- Công ty có hệ thống phòng gym, sân bida giải trí chuyên nghiệp.
- Công ty hỗ trợ làm giấy phép lao động, nhân viên đi lại tự do.
- Cung cấp nhà trọ cho nhân viên với đủ tiện nghi tân tiến.
Tổng hợp các vị trí Okvip tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2023
Trong đợt 1 tuyển dụng nửa đầu năm 2023, Okvip công bố có 6 vị trí tuyển dụng bổ sung ứng viên tiềm năng với số lượng khủng.
Nhân viên Telesale
Một vị trí chủ chốt tại công ty với lượng tuyển dụng 300 người.
Công việc
- Dựa trên data của công ty phân phối, tiến hành phục vụ khách chuyên nghiệp.
- Tư vấn/giải đáp miễn phí toàn bộ các thông tin liên quan đến sản phẩm giải trí.
- Phổ cập với những chương trình khuyến mại hấp dẫn đang có của từng nhà cái.
Lương thưởng
- Ứng viên không có kinh nghiệm cskh – 27 triệu đồng khởi điểm chỉ.
- Ứng viên đã có kinh nghiệm – 29 triệu đồng khởi điểm, tháng off 3 ngày.
- Nhân viên tự do thu nhập 35 triệu/tháng + doanh số + CC.
- Ngày làm 8 tiếng có thưởng ít nhất 2 triệu đồng/tháng.
Yêu cầu
- Nữ sinh từ 18 tuổi trở lên, có giọng nói nhỏ dễ nghe, không gắt, không địa phương.
- Ưu tiên những ứng viên đang có kinh nghiệm, có thể xoay ca liên tục.
SALE MKT
Công ty muốn tìm 500 ứng viên tiềm năng ở vị trí tuyển dụng này.
Công việc
- Tìm kiếm những khách hàng mới với xu hướng giải trí game online.
- Thu hút nguồn khách hàng về với web/app của đơn vị bạn.
- Hỗ trợ khách hàng trong việc đăng kí account hoặc nạp tiền từ nhà cái.
- Giải đáp bất kỳ vướng mắc có liên quan tới game online.
Lương thưởng
- Mức thử việc 23 triệu/tháng.
- Mức chính thức 29 triệu/tháng + hoa hồng ~ 20% + CC 2 triệu.
Yêu cầu
- Nam nữ độ tuổi từ 18 – 30, thuần thục tin học.
- Thông thạo các công cụ quảng cáo facebook, marketing link, ưu tiên cho ứng viên đã từng có kinh nghiệm thực tiễn.
QUẢNG CÁO FB – GG QUẢNG CÁO
Vị trí này tuyển dụng 100 ứng viên sáng giá.
Công việc
- Lên kịch bản thực hiện các chiến dịch quảng cáo theo yêu cầu của công ty.
- Triển khai quảng cáo Facebook, Google theo kế hoạch được duyệt.
- Nghiên cứu thiết kế tối ưu mẫu quảng cáo theo yêu cầu khách hàng.
- Đánh giá độ thành công các chiến dịch, tính toán hiệu quả quảng cáo.
- Thực hiện một vài công việc có liên quan theo yêu cầu từ quản lý.
Lương thưởng
- Mức thử việc 30 triệu/tháng + hoa hồng.
- Mức chính thức 40 triệu/tháng + hoa hồng + KPI.
Yêu cầu
- Ứng viên cần có kỹ năng chịu tốt được stress trong công việc.
- Sáng tạo, luôn chủ động update kiến thức mới nhất.
- Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm chạy quảng cáo FB, GG.
- Teamwork thành thạo.
MKT KỸ THUẬT SỐ
Tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2023 vị trí digital mkt Số lượng ứng viên: 100 người.
Công việc
Triển khai các chiến dịch quảng cáo đa nền tảng theo yêu cầu từ công ty.
Setup các công cụ hỗ trợ quản lý quảng cáo, tối đa hoá doanh thu cùng tỉ lệ chuyển đổi thành công.
Lương thưởng
Thử việc 2 tháng nhận lương 50 triệu/tháng.
Mức chính thức có thể lên đến 70 triệu/tháng + Lương + CC.
Yêu cầu
- Thành thạo văn phòng gồm Word hoặc Excel.
- Có ít nhất từ 6 tháng kinh nghiệm với vị trí tương tự.
- Có thể tự chủ trong công việc.
Chuyên viên tuyển dụng
Tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2023 Cần tuyển dụng số lượng ứng viên ở vị trí trên là 20 người.
Công việc
- Triển khai chiến dịch tuyển dụng theo yêu cầu tại mỗi phòng ban.
- Tìm kiếm các ứng viên tốt, tương thích với yêu cầu công việc.
- Tư vấn chi tiết tới ứng viên chế độ chính sách, lương thưởng, công việc.
- Sàng lọc CV, tham gia các cuộc họp, chuẩn bị hồ sơ có liên quan.
Lương thưởng
- Mức thử việc không kinh nghiệm 27 triệu/tháng.
- Nhân viên chính thức max lương 40 triệu/tháng + KPI + CC 2 triệu.
- Thưởng thêm về tinh thần và đạo đức trong công việc.
Yêu cầu
- Nam Nữ độ tuổi trung bình khoảng 20 – 30.
- Có ý chí cầu tiến, nhanh nhẹn và hoạt ngôn.
- Có thể công việc teamwork, chịu đựng áp lực công việc lớn.
- Nếu ứng viên có kinh nghiệm công ty sẽ hướng dẫn, ưu tiên người đã có kinh nghiệm.
SEO NỘI DUNG
Tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2023 Vị trí trên đang tuyển dụng với số lượng 200 người.
Công việc
- Lên ý tưởng và triển khai, nội dung cũng như chiến lược tăng trưởng SEO dựa trên keyword từ khoá khách hàng.
- Tham gia triển khai/phân tích và thiết kế chiến lược keyword phát triển website, gia tăng thứ hạng của khách hàng.
- Thực hiện nâng từ khoá up top lên trên hệ mặc định sẵn, nhằm bảo trì đều vị trí đang lên top.
Lương thưởng
- Mức thử việc 35 triệu + hoa hồng.
- Mức chính thức 50 triệu + hoa hồng.
Yêu cầu
- Nam Nữ độ tuổi khoảng từ 20 – 33.
- Đã từng có trên 6 tháng kinh nghiệm với vị trí tương đương.
KẾT LUẬN
Okvip là một địa điểm việc làm rất phù hợp để dành cho những người trẻ nhiệt huyết, ưa thử thách bản thân, mong kiếm thu nhập khủng. Vì vậy bạn không nên bỏ lỡ Tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2023 của doanh nghiệp chúng tôi.